Останні публікації
- У Бахмачі прийняли 20 пологів, хоча лікарня і не мала відповідного договору з НСЗУ
- Бракон"єра з Бахмача піймано!
- З 15 лютого 2023 року на Чернігівщині встановлено заборону на вилов щуки
- Увага! Оголошення!
- Без світла, але з інтернетом. Робимо потужний повербанк для роутера, (освітлення, зарядок телефонів) у домашніх умовах
- Рибоохоронний патруль повідомляє
- 15 лютого для воїнів-афганців - це свято із свят
- За крок до ЮВІЛЕЮ!!!
- Спасибо от души
- Укрпошта запрошує за «вакциновану тисячу» передплатити «Порадник» та інші цікаві видання
Останні коментарі
-
А де ж конкретні Факти???За Вами теж є "сліди"!
-
Поясню, чому не можна зловживати відносними величинами. Наприклад, у селі проживало 2000 осіб, і ...
-
Внесено всі запити.Так що не хвилюйтесь. В Укрзалізниці не хвилюються.Їм начхати на проблеми народу.
-
Таких марусь треба виставляти на показ з фотографією 18*24,щоб люди знали своїх "героїв".Про які ...
Юридична консультація
/ 0
- Деталі
- Категорія: Вісті звідусіль
- Опубліковано: П'ятниця, 09 жовтня 2009, 14:22
Який необхідно мати стаж роботи, щоб за лікарняний отримувати всю зарплату, а не її частину?
Щоб отримувати допомогу з тимчасової непрацездатності у розмірі 100% середньої плати, треба мати більше 8 років страхового стажу, тобто строку, протягом якого ви підлягали загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і за який сплачено страхові внески.
Якщо страховий стаж становить від п’яти до восьми років, ви отримаєте 80% середньої заробітної плати. А якщо він менший за п’ять років – 60%.
На виплату у розмірі 100% можуть претендувати громадяни, які потерпіли від Чорнобильської катастрофи, ветерани війни та особи, на яких поширюється чинність Закону України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, особи, віднесені до жертв нацистських переслідувань.
Я працюю за сумісництвом і отримую зарплату. Чи буде така зарплата враховуватись при обчисленні пенсії?
Відповідно до Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі Закон), страховий стаж - це період , впродовж якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачуються страхові внески в сумі, не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Згідно з Положенням про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярно оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом.
У випадку сплати страхових внесків за період вашої роботи на посадах за сумісництвом заробітна плата, отримана за таку роботу, враховуватиметься при обчисленні розміру пенсії.
Згідно з нормами ст.40 Закону для обчислення пенсії враховується заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року.
У разі, якщо страховий стаж становить менший за будь-які 60 календарних місяці період, враховується заробітна плата за фактичний страховий стаж.
Начальник Бахмацького районного управління юстиції
В.І.Ткаченко
Детальніше...